平罗县纪委监委创新构建“四个聚焦”廉政教育体系，通过分层分类、靶向施教的方式，将监督教育对象细化为领导干部、新提拔干部、年轻干部及干部家属四大群体，以系统化、精准化的廉政教育筑牢干部成长防腐堤坝。

　　聚焦“关键少数”，拧紧领导干部“思想阀”。举办专题辅导班，教育引导全县县处级领导、各部门（单位）主要负责同志和分管负责同志永葆“赶考”的清醒和坚定。推出“政治生态建设——“一把手”廉政访谈”栏目，邀请6名“一把手”围绕落实全面从严治党主体责任、干部作风建设等重点工作谈认识，接受监督，树立清正廉洁“风向标”。创新建立并落实“双约谈”工作机制，明确全面从严治党、县委和政府重要工作部署等9个方面约谈事项，对工作落实不力、进展缓慢、成效不佳的党员干部特别是领导干部进行精准甄别，对症下药，使履责“隐疾”得到及时预防、及时发现、及时治疗。

　　聚焦新提拔干部，系好任职履新“风纪扣”。先后开展新提拔及晋升职级领导干部集体廉政谈话7场次，每场谈话精心设计“三个一”教育套餐：一次深入的思想交流，让干部畅谈廉洁从政体会；一场严肃的廉政知识测试，检验党纪法规掌握程度；一堂生动的廉政辅导课，由纪委书记、组织部部长结合典型案例进行专题辅导。通过这种立体化的教育方式，切实增强领导干部的纪律意识和责任担当。组织新提拔领导干部到石嘴山监狱和自治区廉政警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、聆听服刑人员现身说法，让领导干部身临其境感受违纪违法的惨痛代价，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　　聚焦年轻干部，筑牢成长成才“防腐墙”。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、“系好廉洁从政的第一粒扣子”等内容为新任职公务员、事业单位人员等300余名年轻干部举办“年轻干部纪律教育专题培训班”，着力解决年轻干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，推动全县年轻干部养成“自觉守纪律”。针对近年来年轻干部违纪违法案件频发问题，从理想信念不牢、追求奢靡生活、交友不慎、亲情裹挟等七个方面有针对性地选取14个典型案例编印《年轻干部警示教育录》300余册，通过“案情回放+警示剖析”的结构设计，深入剖析违纪违法思想根源和蜕变轨迹，引导年轻干部以案为鉴、反躬自省，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。召开全县年轻干部座谈会，勉励广大年轻干部进一步筑牢理想信念根基，廉洁从政、积极进取、担当作为，切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　聚焦干部家属，织密家庭助廉“防护网”。为全县机关、部门、企事业单位党员领导干部、乡镇村、社区相关负责人、妇联主席、党员干部开展“树清廉家风　扬清风正气”家风助廉及先进事迹宣讲会。邀请市委党校讲师以《用好家风涵养好作风　助推好的党风政风》为题作专题辅导。部分参训学员结合自身岗位，以传统文化、“医者仁心守清廉”等为主题，倡导通过经典诵读、家属传情、廉洁行医、诚信服务等方式培育清廉家风，践行家风建设。召开“当好贤内助　涵养好家风”家庭助廉会议，邀请部分党员领导干部家属结合各自家庭与职业特点，围绕以身作则、家风建设、廉洁治家等方面用最质朴的话语分享生活中对家人工作支持和理解的故事，展现了“以廉立家、以德传家”的良好家风。此外，还通过向全县领导干部家庭发放“传承好家风、弘扬好家训”倡议书、“忠诚立家风”文化作品展播、“最美家庭评选”等方式常态化开展家庭助廉活动，筑牢领导干部家庭廉洁防线。（平罗县纪委监委）